Ügyfeleink joggal várják el tőlünk és számíthatnak is arra, hogy a több mint 40 sikerorientált ügyvédből álló csapatunk a magyar és a nemzetközi üzleti élet minden területén átfogó jogi támogatást nyújt nekik világos, egyszerű és átlátható jogi megoldásokkal.
A legkiemelkedőbb tehetségek megtartására irányuló hagyományainknak köszönhetően ügyfeleink élvezhetik annak előnyeit, hogy az Oppenheim a legkiválóbb jogi szakértőkből áll, az iroda épít a több mint 20 éves közös szakértelemre és beható ismeretekkel rendelkezik az üzleti élet minden szegmensében. Mindezen tapasztalatok fényében értjük és megértjük annak fontosságát, hogy jogi megoldásainkat ügyfeleink üzleti igényeihez igazítsuk.
Az Oppenheim a legfontosabb ügyvédi irodákat rangsoroló szervezetek – többek között a Chambers and Partners, a Legal 500, a Practical Law Company és az IFLR – által széleskörűen elismert, piacvezető irodának számít a legtöbb szakterületén.
Nemzetközi stratégiánk részeként az Oppenheim szoros kapcsolatokat alakított ki a régió vezető ügyvédi irodáival. Első külföldi kapcsolatként irodánk 1989-ben csatlakozott az osztrák Heller Löber Bahn Ügyvédi Irodához, amely később a Bruckhaus Westrick Heller Löber név alatt működött tovább. Ez is visszaigazolta jogi szolgáltatásaink megbízhatóságát és magas színvonalát, valamint csapatunk szakértelmét. Ezzel a partnerséggel ügyfeleinknek több országot átfogó tanácsadást tudtunk nyújtani a jogi szolgáltatások piacának gyors globalizációja idején.
2000-ben ez a partnerség jelentősen kibővült, amikor a Bruckhaus Westrick Heller Löber egyesült a Freshfields, Deringer Tessin Herrmann & Sedemund irodával, így jött létre a Freshfields Bruckhaus Deringer. Ez az egyesülés fontos mérföldkő volt az Oppenheim számára, mind szakmai, mind kulturális szempontból.
Egy kiterjedt, sok országot átfogó hálózat tagjaként az Oppenheimnek szigorú nemzetközi előírásoknak kellett megfelelnie. Ezen előírások alapján irodánk azt az alapelvet követte, hogy ügyvédeinknek széles körű nemzetközi tapasztalatot és képzettséget kell szerezniük, és ezzel párhuzamosan a külföldi piacokon való jelenlétünket is bővítenünk kell. Mivel ügyvédeink az évek során széleskörű elméleti és gyakorlati tudást szereztek a nemzetközi színtéren, irodánk radikálisan tudta növelni kiváló szakemberekből álló csapata képességeit és tapasztalatát.
Csapatunk tagjait összeköti a szakmaiságra való éles összpontosítás és a társadalmi felelősségvállalás, ami erősíti belső kohéziónkat. Sok kiváló, különböző hátterű egyéniség dolgozik nálunk, akik harmonikusan és hatékonyan dolgoznak együtt, miközben ugyanazokat az értékeket és elveket vallják.
2005 végére irodánk felismerte, hogy új modellre van szükség, amely a nagyobb rugalmasságra koncentrál, annak érdekében, hogy továbbra is magas színvonalú, de egyúttal fenntartható jogi szolgáltatásokat nyújthasson.
Ezt a változást felismerve úgy döntöttünk, hogy új üzleti alapokra helyezzük a fókuszt, és ehhez kétféle megközelítést alkalmazunk. Először is, irodánk gazdasági és működési autonómiát teremtett, miközben fenntartotta a stratégiai partnerségeket a nemzetközi jogi szolgáltatói hálózaton belül. Másodszor, egy új üzleti modell keretében nemzetközi know-how-ink és tapasztalataink integrálásával versenyképes jogi szolgáltatásokat nyújtó környezetet alakítottunk ki. E megközelítés megvalósításával az Oppenheim vonzó megoldásokat kínálhat hazai és nemzetközi ügyfeleinek.
Egyéves előkészítés után 2007. november 1-jén az eredeti Oppenheim név alatt, valamennyi ügyvédünk megtartásával új, független üzleti jogi irodát indítottunk.
Ezt az egyedülálló paradigmaváltást azért tudtuk megvalósítani, mert felismertük, hogy irodánk ügyvédjei nem absztrakt üzleti modellekből vagy bevételi célokból merítik motivációjukat. Élvezik azt a lehetőséget, hogy ügyfeleik legértékesebb és legmegbízhatóbb üzleti partnerei lehetnek. Az Oppenheim arra törekszik, hogy egy folyamatosan változó világban stabil pont legyen ügyfelei számára.
Az Oppenheim filozófiája és szemléletmódja a következőkben foglalható össze: a szakterületükön kiemelkedő és a piac által elismert szakértőkből álló csapat, világos, átlátható és megbízható megoldások, folyamatos innováció a jogi szolgáltatások területén, a nemzetközi piacokon szerzett tudás és a hazai gyakorlat szintetizálása és felhasználása a magyar piacon, a régió piacainak mélyreható, illetve a multinacionális és hazai ügyfelek üzleti és jogi elvárásainak alapos ismerete.
Az Oppenheim értékei a munkatársaink által saját magukkal szemben támasztott magas elvárásokból és a professzionális, piacorientált megközelítésből erednek. Ezek eredménye az, hogy ügyfeleink nagyra értékelik ügyfélközpontúságunkat, amely a magas színvonalú szolgáltatást rendkívüli mélységű jogi ismeretekkel ötvözi.
Célunk, hogy egyszerű, könnyen érthető megoldásokat szolgáltassunk és átlátható folyamatokat dolgozzunk ki. Az ilyen megoldások és folyamatok alapos tervezést, széles körű tapasztalatot és innovatív gondolkodást igényelnek. Az Oppenheim munkatársai kreativitásának, valamint nemzetközi szakértelmüknek és elsőrangú ágazatspecifikus ismereteiknek köszönhetően kiváló jogi megoldásokat kínál ügyfeleinek.
Vállalati kultúránk az alábbiakra épít:
Ügyfeleink kiterjedt tapasztalatunknak, magas színvonalú infrastruktúránknak és a kapacitásainknak köszönhetően folyamatosan kimagasló szintű szolgáltatást kapnak. Az Oppenheim magas szakmai presztízsű kollégái biztosítják, hogy a legösszetettebb igényeket is kielégítsük.
Erősségeink:
Az Oppenheim sokszínű ügyvédi csapata igazi közösség, amit a gazdag közös múlt és a mélyreható tapasztalatok kovácsoltak össze. Sokoldalú tehetségekkel, egyedi személyiségekkel és rengeteg jogi tapasztalattal rendelkezünk.
A következők határoznak meg minket:
Irodánk számos tagja a jogi egyetem elvégzése óta velünk dolgozik.
Hiszünk:
Az Oppenheim 2012-ben nyitotta meg irodáját Bécsben, Európa keletet nyugattal összekötő gazdasági és kereskedelmi központjában.
Az iroda megnyitása kettős jelentőséggel bír. Egyrészt a Kelet-Európai piacok iránt érdeklő elsősorban Nyugat-európai cégek számára nyújt megfelelő kapcsolódási pontot. Számukra az Oppenheim teljes körű, Kelet Európára kiterjedő jogi szolgáltatás nyújt. Másrészt a bécsi irodánk mintegy “ugródeszkaként” működik az európai piaci lehetőségek iránt érdeklődő Kelet európai ügyfelek számára.
Miért lehet fontos egy magyarul beszélő ügyvéd Ausztriában?
Mind magyar állampolgárok, mind magyar vállalatok számára hasznos, akiknek szükségük van jogi segítségre, mivel egy magyar ügyvéd Ausztriában magyar nyelvtudása és jogi szakértelme okán sokat segíthet a jogi folyamatok megértésében és a jogi problémák kezelésében. Azon magyar a vállalkozások, akiknek érdekes lehet az Ausztria felé történő terjeszkedés, egy magyar ügyvéd Bécsben segíthet megérteni az osztrák jogi környezetet és a helyi szabályozásokat - segíthet a vállalatoknak az osztrák működésükhöz szükséges jogi dokumentumok előkészítésében és lebonyolításában.
Bécsi irodánkban dolgozó szakértő kollégáink tisztában vannak a nemzetközi porodon aktív ügyfelek szükségleteivel és elvárásaival. A több nemzetközi piacon is aktív ügyfelek számára elengedhetetlen az adott célpiac jogi és szabályozási környezetének ismerete.
Bécsi irodánkban a lehető leghatékonyabb jogi megoldásokat dolgozzuk ki amelyek egyszerre tartják szem előtt az ügyfél gazdasági érdekeit és nyújtanak hathatós jogi védelmet.
1989-ben Magyarország volt az első közép- és kelet-európai ország, amely diplomáciai kapcsolatot létesített Dél-Koreával. Azóta több mint 300 koreai vállalat lépett be a magyar piacra, számos üzleti kapcsolatot kiépítve. Az egyre növekvő igényekre reagálva az Oppenheim a koreai Jipyong ügyvédi irodával stratégiai partnerségben létrehozta a Korea Desket.
A Korea Desk széleskörű tapasztalatát és szakértelmét különböző jogi területeken kamatoztatja, beleértve a társasági jogot, a munkajogot, a környezetvédelmi szabályozást, a fogyasztóvédelmet, a versenyjogot, a szellemi tulajdonjogot, a pénzügyeket, az állami támogatásokat és a tisztességes kereskedelmet. A tapasztalt szakemberekből álló csapat szorosan együttműködik a Jipyong koreai szakértőivel, akik az Oppenheimnél dolgoznak és akik a magyar ügyvédekkel együtt nyújtanak személyre szabott jogi megoldásokat a koreai ügyfelek számára.
Az Oppenheim a Legal 500, a Chambers and Partners, a Practical Law Company és az IFLR által is széles körben elismert, vezető iroda számos jogterületen.